当社では4月から新入社員14名を迎え、OJTローテーション研修をスタートさせました。
全部署を1年2ヶ月かけて研修していきます。
最初の1ヶ月間は、生コン工場、設計・購買積算、稼働中の3現場に分かれての研修を行いましたが、
5月からは富士の教育訓練センターへ行き建設の仕事について基礎から学んでいます。
2019年 5月 の投稿一覧
第二回目山元塾
先日、休み明け早々「山元塾」の研修が行われました。
覚悟108のMissionの講義、グループディスカッション、Wisdomの個人発表、講義によるフォローアップを行っていただきました。
山元塾長の余分の無い素晴らしいプレゼンは、姿勢、声のトーン、テンポ、話し方、伝え方も大変勉強になります。
個人発表では、実体験の失敗や成功事例を盛り込みながらで、皆さんとてもレベルが高く大変興味深い内容でした。
来月の発表もとても楽しみです(^^)/
橋本組内定者通信スタート！
昨日は会社説明会を行いましたが、偶然にも同じ大学の同じ学部学科の学生さん2名でした。
現場見学では、新斎場、外港冷蔵庫、南防波堤の現場を見学して頂きました。
日経×TECHと日経コンストラクションが実施した意識調査では、若者に建設業界への就職を熱心に勧める人はかなり少ないという実情があると記載されていました。
そんな中で多くの学生の皆様が橋本組を選んで来てくださっている事、大変嬉しく思います。
建設業界×橋本組×一緒に働く仲間の魅力を知って頂けたら、きっと橋本組を好きになるはずです(^^)/
そして、本日から内定通知を差し上げた学生の皆様にはメールマガジンの配信がスタートしました。
次回配信も楽しみにしていてくださいね(^O^)
